2023年7月22日，海吉雅管理人員學習培訓會議在二樓會議室如期召開。其實不僅是在這個周六，也不僅是管理人員，而是每個周六，每個人員都要集中學習、培訓。而且不分場地、不限形式。

善用人者得天下。漢高祖劉邦說，吾之所以能敗項羽，全在用人。運籌帷幄，決勝千里，我不如張良；治理國家，安撫百姓，我不如蕭何；統百萬大軍，戰必勝攻必取，我不如韓信。唯吾能知之善用之。

“21世紀什么最貴？毫無疑問是人才！輕舞輕唱。”人才的重要性已經毋庸置疑的得到了所有人的認同。

松下之助認為：松下電器首先是制造人才的地方，兼而制造電器產品；事業成功取決于人，沒有人就沒有企業；人才的標準是：愛護公司與公司成為一體的人；隨時隨地都有學習熱忱的人；能忠于職守的人；有氣概擔當公司重任的人。

從實際來看，之所以被認定為人才，體現出與常人的不同，人才至少要具備兩個前提：學習力和忠誠度。學習力代表了一個人能否引領公司的發展；忠誠度代表了一個人是否愿意為了本公司的發展去努力。

為了提高所有人員的業務技能和職業素養，公司領導把每個周六的學習培訓分成兩部分：上午是各自部門的培訓，由部門主管負責組織安排培訓的內容和時長；下午是管理人員的學習培訓和交流時間。

      人生是沒有畢業的學校。活到老、學到老，只因為： 學習使人豐富知識，知識使人提升才能，才能使人創造業績。如果你也愛學習，如果你也想和一群志同道合的人一起學習、共同發展，加入我們吧！

      為人類生存的環境努力，為大家生活中的碧水、藍天、綠地奮斗，這是海吉雅的目標，也是全體海吉雅人的使命。為了實現這一目標，為了勝任這一使命，每一個海吉雅人都必須擁有較強的學習能力和較高的忠誠度。只要每一個海吉雅人都步調一致、目標一致，海吉雅就能在環保的路上穩步前行、健康發展，我們個人才能在習主席綠水、青山的篇章中留下自己的身影、記下自己曾來過的足跡。